JEAN-MARIE ROCHE

INSEAD : Executive Master in Change (cours suivis à Singapour 2011-2013)
INSEAD : MBA (Fontainebleau - diplômé en 1994)
ENSIMAG : Ingénieur, Ecole Nationale Supérieure d'Informatique et de Mathématiques Appliquées de Grenoble (diplômé en 1985)

Conseil : 1995-2002 et 2011-12, depuis 2019

JMR Savjet, Associé Président
- Coaching de dirigeants
- Gestion des talents et Engagement des Employés
- Operations RH
Clef conseil Associé (France)
- Conçoit l'Académie du Management pour un groupe européen de gestion des infrastructures informatiques et télécoms
- Coaching de dirigeants
Bain & Company Case Team Leader puis Manager (Russie, France, Royaume Uni)
- Encadre 12 équipes de 3-10 consultants. Missions de conseil de 1 à 9 mois (stratégie de marque, restructuration industrielle, étude de cibles d'acquisition, transformation culturelle) dans les secteurs de l'énergie, des télécoms, de la construction, des services BtoB, du textile, de la fabrication d'équipements industriels
Deloitte UK (ex-Braxton Associates)
- Détaché comme Directeur Général Adjoint du Centre Russe de Privatisation
- Senior Associate puis Manager (Russie, Royaume Uni)

Bain & Company
- Directeur Services Partagés Groupe (Pologne, USA, Inde)
  - Crée et dirige le Centre de Services Partagés à Varsovie (150 salariés - Opérations RH, Opérations Finance, Support Graphique, Secrétariat, Support analytique aux équipes de conseil) – CA $8 millions
  - Dirige la régionalisation du support graphique (130 salariés répartis globalement dans les 60 bureaux de Bain au sein de chaque région)
Webhelp Directeur Général Europe Centrale (500 salariés, Roumanie - Bucarest et Galați)
- CA €7 millions, 500 salariés – double le CA, post-acquisition du partenaire historique de Webhelp en Roumanie

Webhelp - DRH Groupe (France, Maroc, Roumanie) - 8 000 salariés, croissance 30% par an
- Crée la fonction RH Groupe
- Développe un programme de formation pour les cadres de production du groupe
- Mets en place des plans de rémunération variable innovants pour les cadres des sites de production ainsi que pour les directeurs des ventes
- Gère la conception et le déploiement de PeopleSoft / HCM et ELM en six mois
Bain & Company
- Directeur Projets SIRH Groupe - Déploie Workday (60 bureaux Bain)
- Directeur du Développement Professionnel Groupe
  - Déploie un outil global d'évaluation de la performance des consultants dans tous les bureaux
  - Mets en place un baromètre mensuel global de satisfaction des équipes de conseil
  - Gère les processus de feedback 360° et de mesure de satisfaction des salariés
  - Gère le programme de transfert global des consultants

Panéliste pour les admissions du programme EMBA de l'INSEAD (à partir de Jan. 2020)
Membre du Comité d’Admission du programme MBA de l’INSEAD 2003-2013
Membre du Comité d'Allocation des Bourses du programme MBA de l'INSEAD 2003-2006

Certifié GELM^®(Global Executive Leadership Mirror - Outil de feedback 360° - Kets de Vries Institute)
Certifié OCA^®(Organisational Culture Audit – outil de diagnostic de culture d’entreprise non prescriptif - Kets de Vries Institute)
Certifié MBTI^® Niveau I et Niveau II (Myers-Briggs Type Indicator - indicateur de personnalité le plus utilisé au monde - The Myers-Briggs Company)

Groupe AREVA (ex-COGEMA) - Directeur de Projets, Chef du Service Informatique Industrielle
Bureau Véritas Consulting (ex-CEP Systèmes) - Chef de Projet, Département ingénierie logicielle
Thalès Information Systems (ex-Syseca Logiciel) - Ingénieur R&D